1С:Предприятие в Донецке

Обращаем внимание пользователей на на то, что с 16 мая действуют новые цены на программное обеспечение семейства 1С:Предприятие.
Новые цены указаны тут

Версия 2.1.7
Новое в версии:
Учет премий для расчета среднего заработка
Реализована возможность настройки разных алгоритмов учета премий, начисленных за несколько месяцев, в расчете среднего заработка для оплаты отпусков (за 12 месяцев) и других случаев сохранения средней (за 2 месяца).
Отчетность в фонды социального страхования:
Внесены изменения в форму отчета Ф4-ФСС з ТВП согласно Приказу фонда от 19.01.2009 г. № 10-ос.
Внесены изменения в форму отчета ФСС на случай безработицы согласно Приказу Министерства труда и социальной политики от 06.02.2009 г. № 41.

Версия 1.1.10
Новое в версии:
Отчетность в фонды социального страхования
Внесены изменения в форму отчета Ф4-ФСС з ТВП согласно Приказу фонда от 19.01.2009 г. № 10-ос.
Внесены изменения в форму отчета ФСС на случай безработицы согласно Приказу Министерства труда и социальной политики от 06.02.2009 г. № 41.
Отчетность по НДС
Внесены изменения в Декларацию по НДС (полную и сокращенную), а также в приложения к ней согласно Приказу ГНА Украины № 8 от 21.01.2009 г.
В Декларацию по НДС добавлена справка по операциям, освобожденным и не облагаемым НДС (к пунктам 3 и 4 Декларации), с возможностью выгрузки в формате XML.
Прочее
Выполнено обновление объектов, общих с конфигурацией "Бухгалтерия Предприятия", до версии 1.6.13
Исправлены обнаруженные ошибки.

Новое в версии 2.1.6

Отражение изменений законодательства

Внесены изменения согласно Закону о внесении изменений в некоторые законы Украины для уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения №799-VI от 25.12.2008:

изменены ставки сборов в фонды социального страхования;

реализован расчет взносов в фонд страхования от безработицы с работников по договорам ГПХ, пенсионеров и нерезидентов.

Внесены изменения согласно Закону о Государственном бюджете Украины на 2009 год №835-IV от 26.12.08:

изменены размеры минимальной заработной платы и предельный размер дохода, дающий право на применение  льготы по НДФЛ, на 2009 год.

Реализованы новые печатные формы, утвержденные Приказом Государственного комитета статистики Украины № 489 от 05.12.2008:

П-1 "Приказ(распоряжение) о приеме на работу";

П-2 "Личная карточка работника";

П-3 "Приказ(распоряжение) о предоставлении отпуска";

П-4 "Приказ(распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта)";

П-5 "Табель учета использования рабочего времени";

П-6 "Расчетно-платежная ведомость работника";

П-7 "Расчетно-платежная ведомость(сводная)".

Прочие обновления

В связи с изменением формы табеля обновлен справочник "Классификатор использования рабочего времени"

Для помощи в заполнении документа "Табель учета рабочего времени организации" реализована возможность вывода классификатора видов времени в контекстной справке на форме документа.

В связи с изменением типовых форм в справочнике "Должности организаций" реализовано хранение кода должности по классификатору профессий.

Новое в редакции 1.1

УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМОРАСЧЕТАМИ.

Ведение взаиморасчетов по расчетным документам.

Новая возможность ведения взаиморасчетов с детализацией по расчетным документам позволит пользователям контролировать оплату каждой конкретной накладной параллельно с учетом ведения взаиморасчетов по заказам и по договору в целом.

При таком способе ведения взаиморасчетов полностью сохраняются все возможности, связанные с резервированием товаров по заказам покупателей и размещением в заказах поставщиков.

При ведении взаиморасчетов по договорам с установленным признаком «Вести взаиморасчеты по расчетным документам» можно указать прямую связь между документами, влияющими на взаиморасчеты, например, между документами отгрузки и оплаты.

 В платежных документах в табличной части «Расшифровка платежа» в дополнении к договору и   сделке (заказу) можно указать информацию о расчетном документе (документу отгрузки, поступления), по которому должна быть зафиксирована оплата.

Читать дальше »

Новое в версии 1.1.9

Расчет зарплаты и учет кадров

Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины для уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения №799-VI от 25.12.2008.

Согласно Закону изменены ставки сборов в фонды социального страхования.

Порядок для пенсионеров и нерезидентов.

Читать дальше »

Новое в версии 1.0.10 

Расчет зарплаты и управление персоналом 
 

 Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины для уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения №799-VI от 25.12.2008 
 Согласно Закону изменены ставки сборов в фонды социального страхования. 
 Особенности для договоров ГПХ 
 Особенности расчета 
 На данный момент новые изменения можно трактовать неоднозначно. Пока не появилось дополнительных пояснений, мы выделили два возможных варианта трактовки ситуации: 
 Вариант 1. Суммы оплаты по договорам ГПХ в фонд страхования безработицы облагаются так же, как взносы с заработной платы штатных работников (0.6% с работника и 1.6% - с работодателя). 
 Вариант 2. Суммы оплаты по договорам ГПХ в фонд страхования безработицы облагаются сбором с работодателя в размере 2.2%. В связи с недостаточно четкими формулировками в законодательстве при данном варианте расчета налогов с физического лица, которое одновременно работает в штате и по договору ГПХ, ограничение максимальным размером дохода, облагаемого сбором с работодателя, применяется в конфигурации отдельно к сумме оплаты по договору (для последующего обложения по ставке 2.2%) и к сумме зарплаты (для последующего обложения по ставке 1.6%). 
 В конфигурации по умолчанию настроен вариант 1, поскольку в текущей формулировке Закона 2213-III "О размерах взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования" выплаты по договору ГПХ, облагаемые НДФЛ, следует облагать взносами по безработице аналогично зарплате (в размере 0.6% с работника и 1.6% с работодателя), а выплаты по договору ГПХ, не облагаемые НДФЛ, - сбором с работодателя в размере 2.2%. Пользователь может самостоятельно настроить конфигурацию на второй вариант расчета (см. Порядок перехода ниже). 
 Порядок перехода 

Читать дальше »

Конфигурация «Управление торговым предприятием для Украины» является комплексным решением, позволяющим автоматизировать задачи управления и учета  на предприятиях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности.

Конфигурация позволяет автоматизировать задачи оперативного, управленческого, бухгалтерского и налогового  учета, учета кадров и расчета заработной платы, анализа и планирования торговых операций, подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.

Описание основных возможностей конфигурации

Управление торговой деятельностью

Управление продажами

Читать дальше »