ООО “ПРОФ-ИНФОРМ”. 1С:ФРАНЧАЙЗИ в Донецке

Новое в версии 2.1.6

Отражение изменений законодательства

Внесены изменения согласно Закону о внесении изменений в некоторые законы Украины для уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения №799-VI от 25.12.2008:

изменены ставки сборов в фонды социального страхования;

реализован расчет взносов в фонд страхования от безработицы с работников по договорам ГПХ, пенсионеров и нерезидентов.

Внесены изменения согласно Закону о Государственном бюджете Украины на 2009 год №835-IV от 26.12.08:

изменены размеры минимальной заработной платы и предельный размер дохода, дающий право на применение  льготы по НДФЛ, на 2009 год.

Реализованы новые печатные формы, утвержденные Приказом Государственного комитета статистики Украины № 489 от 05.12.2008:

П-1 "Приказ(распоряжение) о приеме на работу";

П-2 "Личная карточка работника";

П-3 "Приказ(распоряжение) о предоставлении отпуска";

П-4 "Приказ(распоряжение) о прекращении трудового договора (контракта)";

П-5 "Табель учета использования рабочего времени";

П-6 "Расчетно-платежная ведомость работника";

П-7 "Расчетно-платежная ведомость(сводная)".

Прочие обновления

В связи с изменением формы табеля обновлен справочник "Классификатор использования рабочего времени"

Для помощи в заполнении документа "Табель учета рабочего времени организации" реализована возможность вывода классификатора видов времени в контекстной справке на форме документа.

В связи с изменением типовых форм в справочнике "Должности организаций" реализовано хранение кода должности по классификатору профессий.

Новое в редакции 1.1

УПРАВЛЕНИЕ ВЗАИМОРАСЧЕТАМИ.

Ведение взаиморасчетов по расчетным документам.

Новая возможность ведения взаиморасчетов с детализацией по расчетным документам позволит пользователям контролировать оплату каждой конкретной накладной параллельно с учетом ведения взаиморасчетов по заказам и по договору в целом.

При таком способе ведения взаиморасчетов полностью сохраняются все возможности, связанные с резервированием товаров по заказам покупателей и размещением в заказах поставщиков.

При ведении взаиморасчетов по договорам с установленным признаком «Вести взаиморасчеты по расчетным документам» можно указать прямую связь между документами, влияющими на взаиморасчеты, например, между документами отгрузки и оплаты.

 В платежных документах в табличной части «Расшифровка платежа» в дополнении к договору и   сделке (заказу) можно указать информацию о расчетном документе (документу отгрузки, поступления), по которому должна быть зафиксирована оплата.

Читать дальше »

Новое в версии 1.1.9

Расчет зарплаты и учет кадров

Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины для уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения №799-VI от 25.12.2008.

Согласно Закону изменены ставки сборов в фонды социального страхования.

Порядок для пенсионеров и нерезидентов.

Читать дальше »

Новое в версии 1.0.10 

Расчет зарплаты и управление персоналом 
 

 Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины для уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения №799-VI от 25.12.2008 
 Согласно Закону изменены ставки сборов в фонды социального страхования. 
 Особенности для договоров ГПХ 
 Особенности расчета 
 На данный момент новые изменения можно трактовать неоднозначно. Пока не появилось дополнительных пояснений, мы выделили два возможных варианта трактовки ситуации: 
 Вариант 1. Суммы оплаты по договорам ГПХ в фонд страхования безработицы облагаются так же, как взносы с заработной платы штатных работников (0.6% с работника и 1.6% - с работодателя). 
 Вариант 2. Суммы оплаты по договорам ГПХ в фонд страхования безработицы облагаются сбором с работодателя в размере 2.2%. В связи с недостаточно четкими формулировками в законодательстве при данном варианте расчета налогов с физического лица, которое одновременно работает в штате и по договору ГПХ, ограничение максимальным размером дохода, облагаемого сбором с работодателя, применяется в конфигурации отдельно к сумме оплаты по договору (для последующего обложения по ставке 2.2%) и к сумме зарплаты (для последующего обложения по ставке 1.6%). 
 В конфигурации по умолчанию настроен вариант 1, поскольку в текущей формулировке Закона 2213-III "О размерах взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования" выплаты по договору ГПХ, облагаемые НДФЛ, следует облагать взносами по безработице аналогично зарплате (в размере 0.6% с работника и 1.6% с работодателя), а выплаты по договору ГПХ, не облагаемые НДФЛ, - сбором с работодателя в размере 2.2%. Пользователь может самостоятельно настроить конфигурацию на второй вариант расчета (см. Порядок перехода ниже). 
 Порядок перехода 

Читать дальше »

Конфигурация «Управление торговым предприятием для Украины» является комплексным решением, позволяющим автоматизировать задачи управления и учета  на предприятиях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности.

Конфигурация позволяет автоматизировать задачи оперативного, управленческого, бухгалтерского и налогового  учета, учета кадров и расчета заработной платы, анализа и планирования торговых операций, подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.

Описание основных возможностей конфигурации

Управление торговой деятельностью

Управление продажами

Читать дальше »

Программа "1С:Предприятие 8 Зарплата и Управление Персоналом для Украины" – это мощный инструмент для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до работников бухгалтерии по следующим направлениям:

• расчет заработной платы;
• управление финансовой мотивацией персонала;
• исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
• отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
• управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
• учет кадров и анализа кадрового состава;
• автоматизация кадрового делопроизводства;
• планирование потребностей в персонале;
• обеспечение бизнеса кадрами;
• управление компетенциями, аттестациями работников;
• эффективное планирование занятости персонала.

Ведение учета деятельности нескольких организаций

Читать дальше »

Конфигурация "Управление торговлей для Украины" системы программ "1С:Предприятие 8.0" разработана в соответствии с правилами ведения торгового учета в Украине. Данная конфигурация содержит основную функциональность выпущенной ранее конфигурации "Управление торговлей", а также учитывает замечания и пожелания многочисленных пользователей конфигурации "Торговля+Склад для Украины" системы программ "1С:Предприятие 7.7".

Ключевым направлением развития нового решения является реализация мощной функциональности, предназначенной для управления торговой деятельностью:

• управление продажами;
• управление поставками;
• планирование продаж и закупок;
• управление складскими запасами;
• управление заказами;
• управление взаимоотношениями с контрагентами;
• анализ товарооборота предприятия;
• анализ цен и управление ценовой политикой;
• мониторинг и анализ эффективности торговой деятельности.

Организация управленческого учета

Учет и контроль взаиморасчетов

Читать дальше »

"1С:Бухгалтерия 8 для Украины" предназначена для автоматизации бухгалтерского и налогового учета, включая подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, в организациях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности: оптовую и розничную торговлю, комиссионную торговлю (включая субкомиссию), оказание услуг, производство и т.д. Бухгалтерский и налоговый учет ведется в соответствии с действующим законодательством Украины.

"1С:Бухгалтерия 8.0 для Украины" обеспечивает решение всех задач, стоящих перед бухгалтерской службой предприятия, если бухгалтерская служба полностью отвечает за учет на предприятии, включая, например, выписку первичных документов, учет продаж и т.д. Данное прикладное решение также можно использовать исключительно для ведения бухгалтерского и налогового учета, а задачи автоматизации других служб, например, отдела продаж, решать специализированными конфигурациями или другими системами.

В состав "1С:Бухгалтерии 8.0 для Украины" включен план счетов бухгалтерского учета, соответствующий Приказу Министерства Финансов Украины "Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета и Инструкции про его использование" от 30 ноября 1999г. №291. Состав счетов, организация аналитического, валютного, количественного учета на счетах соответствуют требованиям законодательства по ведению бухгалтерского учета и отражению данных в отчетности. При необходимости пользователи могут самостоятельно создавать дополнительные субсчета и разрезы аналитического учета.

Учет "от документа" и типовые операции

Читать дальше »

Конфигурация "1С:Управление автотранспортом для Украины" разработана в среде "1С:Предприятие 8" и поддерживает все преимущества этой современной технологической платформы: масштабируемость, простота администрирования и конфигурирования.

Еще одним важным достоинством системы является возможность ее полной интеграции с программными продуктами фирмы "1С":

• "1С:Предприятие 8. Управление производственным предприятием для Украины".
• "1С:Предприятие 8. Бухгалтерия для Украины".
• "1С:Предприятие 8. Управление торговлей для Украины".

Основные возможности:

Программу "Управление автотранспортом для Украины" можно разделить на восемь основных модулей:

1. Модуль диспетчеризации;
2. Модуль учета перевозок;
3. Модуль учета ГСМ;
4. Модуль управления ремонтами;
5. Модуль ПТО;
6. Модуль взаиморасчетов;
7. Модуль учета затрат;
8. Модуль учета работы водителей;

Модуль диспетчеризации

Читать дальше »