ООО “ПРОФ-ИНФОРМ”. 1С:ФРАНЧАЙЗИ в Донецке

Новое в версии 1.0.10 

Расчет зарплаты и управление персоналом 
 

 Закон о внесении изменений в некоторые законы Украины для уменьшения влияния мирового финансового кризиса на сферу занятости населения №799-VI от 25.12.2008 
 Согласно Закону изменены ставки сборов в фонды социального страхования. 
 Особенности для договоров ГПХ 
 Особенности расчета 
 На данный момент новые изменения можно трактовать неоднозначно. Пока не появилось дополнительных пояснений, мы выделили два возможных варианта трактовки ситуации: 
 Вариант 1. Суммы оплаты по договорам ГПХ в фонд страхования безработицы облагаются так же, как взносы с заработной платы штатных работников (0.6% с работника и 1.6% - с работодателя). 
 Вариант 2. Суммы оплаты по договорам ГПХ в фонд страхования безработицы облагаются сбором с работодателя в размере 2.2%. В связи с недостаточно четкими формулировками в законодательстве при данном варианте расчета налогов с физического лица, которое одновременно работает в штате и по договору ГПХ, ограничение максимальным размером дохода, облагаемого сбором с работодателя, применяется в конфигурации отдельно к сумме оплаты по договору (для последующего обложения по ставке 2.2%) и к сумме зарплаты (для последующего обложения по ставке 1.6%). 
 В конфигурации по умолчанию настроен вариант 1, поскольку в текущей формулировке Закона 2213-III "О размерах взносов на некоторые виды общеобязательного государственного социального страхования" выплаты по договору ГПХ, облагаемые НДФЛ, следует облагать взносами по безработице аналогично зарплате (в размере 0.6% с работника и 1.6% с работодателя), а выплаты по договору ГПХ, не облагаемые НДФЛ, - сбором с работодателя в размере 2.2%. Пользователь может самостоятельно настроить конфигурацию на второй вариант расчета (см. Порядок перехода ниже). 
 Порядок перехода 

Читать дальше »

Конфигурация «Управление торговым предприятием для Украины» является комплексным решением, позволяющим автоматизировать задачи управления и учета  на предприятиях, осуществляющих любые виды коммерческой деятельности.

Конфигурация позволяет автоматизировать задачи оперативного, управленческого, бухгалтерского и налогового  учета, учета кадров и расчета заработной платы, анализа и планирования торговых операций, подготовку обязательной (регламентированной) отчетности, обеспечивая тем самым эффективное управление современным торговым предприятием.

Описание основных возможностей конфигурации

Управление торговой деятельностью

Управление продажами

Читать дальше »